为进一步满足业务发展需求，促进高质量发展，经研究，市产研院决定面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：
招聘主管职员5人，详见附件1《济宁市产业技术研究院有限公司公开招聘岗位表》。
（3）工作经历、主要业绩及相关证明材料（包含任职文件、劳动合同、专业技术职称证书、职业资格证书、获奖证书、工作成果等）；
以上材料请扫描成PDF文件，并打包为一个压缩文件，压缩文件以“应聘岗位+姓名”命名。邮件主题请标注“应聘岗位+姓名”。报名人员须于2021年3月25日前取得相应学历、学位等相关证书。
根据报名资料对报考者资格进行审查。对于拟进入面试范围的人员，审核确认相关报名材料真实性。
资格审查贯穿选聘工作全过程，报考者凡有弄虚作假行为的，取消选聘资格，并由本人承担相应后果。
面试重点测试应聘人员专业知识水平、组织协调能力以及对应聘岗位的胜任程度。面试满分为100分，合格分数线分的不予录用。
根据面试成绩和招聘岗位计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，全面了解德、能、勤、绩、廉情况，注重考察工作实际、履职能力及职位匹配程度，并对报名资格、提交的相关信息材料是否真实准确等进行全面审查。
参照事业单位录用体检标准，组织考察合格人员在三级甲等综合医院进行体检。对未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位达到面试合格分数线的人员中依次等额递补。
考察和体检合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在济宁市产业技术研究院官网进行公示,通过公示环节后，办理聘用手续。
1.人员一经聘用，工资、保险等人事关系及时转入济宁市产业技术研究院有限公司。
2.薪酬待遇执行市产研院职员薪酬体系，以岗定责，以岗定薪，薪酬与岗位相匹配。薪酬包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。
3.拟聘用人员与公司签订劳动合同，按照《劳动法》等法律法规执行。试用期为3个月，试用期满经考核合格者正式聘用，不合格者予以解聘。