完成企业认证可享受：专属认证标识，基础信息管理，工作环境管理，面经管理特权。
由分公司的人力资源经理进行的单独面试，问了一些个人基本信息，包括家学校、专业及家庭情况，整个过程挺轻松的
校内宣讲会投的简历，现场面，之后是线上ppt自我介绍，半结构，通过会邀请你到总部进行线下面试包括无领导小组和主管面
6轮面试：视频面试、笔试、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
经过简历筛选，通用能力测试 、心理测试、专业测试、英语测试、面试、体育测试。招聘流程很长
轮次很多。1、简历投递2、英语领思3、专业测试4、心理测评5、群面6、体测：跑步
中国石油国际事业有限公司，勘探开发与工程建议，北京市，招聘人数2人，校园招聘。第一阶段，通用考试。本阶段因为学校比较好，免考。第二阶段，英语测试。选择了线上测试，使用一个考试APP，中石油的集团英语测试，考完后立刻出结果。第三阶段，线下面试。第一阶段考完后过了大概一个月才联系，猜测可能是他们的第二批面试（三桶油好像分批面试挺常见）。面试通知中写了面试要求，面试当天人比较多，可能是按照1:5比例进行面试。每个人面试时间比较短，首先是1分钟自我介绍，然后是英语测试（抽题翻译，很多国家政策的词，比如一带一路），最后问了一个专业问题，就结束了，应该是对我不感兴趣。该岗位招人少，是外派到国外的岗位，通常是一带一路的国家。本人专业也不完全对口，加上英语测试发挥不好，所以认为没有通过。
本身不是这个岗位，但是由于找不到需要的岗位就选了这个，面试还是挺简单，每年新员工缺口还是很大的，我们当时校招是去面试的大部分都进了，主要就是自我介绍然后面试官问一些问题，岗位的话有很多，是项目上分配的，但是有一点是大多数岗位都要去施工现场的。工地的话事情比较多，所以后续正式工作的话休息比较少，工资还可以，能接受地方偏远常年在外的话可以当作是一个选择